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近年來，地建公司將法治建設置于企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的全局中，將合規(guī)要求貫穿到企業(yè)治理的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)合規(guī)體系更加健全、合規(guī)效能持續(xù)提升、合規(guī)文化不斷厚植，穩(wěn)步提高依法治企能力，凝聚全員合規(guī)合力，助力企業(yè)高質量發(fā)展取得實效。

公司黨委堅持把“服務社會、推動發(fā)展，改善民生、促進和諧”作為企業(yè)的重大政治任務和義不容辭的社會責任，積極投身脫貧攻堅的生動實踐，參與古浪黃花灘調蓄水池工程等重點扶貧水利項目建設，為貧困地區(qū)精準脫貧提供了有力的水資源保障。

為推動企業(yè)高質量發(fā)展，加快提升安全文明標準化管控水平，打造精品工程，近年來，地建公司積極推行在建工程工地標準化建設。以推動工程高質量建設為主線，著眼于工程建設標準化水平提升，形成了一系列的標準化管理措施。

近日，我們滿懷喜悅慶祝甘肅水利工程地質建設有限責任公司成立60周年。回首過去，地建公司經(jīng)歷了無數(shù)的挑戰(zhàn)和機遇，憑借著堅韌不拔的精神和團隊的努力，一步步從無到有、從小到大、從弱到強。以堅韌不拔的精神，勇攀高峰的勇氣，書寫了一部波瀾壯闊的史詩。

人才是企業(yè)發(fā)展之根本，地建公司始終秉持著“人才強軍”的理念，在60年的發(fā)展歷程中，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的專業(yè)技術人才活躍在公司各個崗位，為公司的發(fā)展貢獻著自己的力量。

在公司60年歷程中，工會積極發(fā)揮群團組織作用，扎實開展為職工辦實事活動，依法維護職工合法權益，將調研與送溫暖工作常態(tài)化，采取多種服務措施，精準對接職工需求，不斷改善職工生活工作環(huán)境，提升職工幸福指數(shù)，搭建服務群眾的“連心橋”。