2月10日，地建公司召開2025年工作會議暨十三屆四次職工代表大會，回顧總結地建公司2024年工作，全面安排部署了2025年重點任務。集團公司黨委委員、副總經理汪棟出席會議，地建公司領導班子成員和職工代表共50余人參加此次會議。

會議在莊嚴的《國歌》聲中拉開帷幕。會上，傳達學習了集團公司2025年工作會議暨一屆三次職工代表大會會議精神，表彰了先進集體和個人，聽取并表決通過了2024年行政工作報告、2024年預算執行和2025年全面預算編制報告、工會工作報告、第十三屆三次職工代表大會提案辦理落實情況及十三屆四次職工代表大會提案立案建議報告、公司制度修改說明，簽訂了2025年經營業績目標責任書。集團公司黨委委員、副總經理汪棟作了指導講話，公司黨委書記、董事長王東作了總結講話，黨委副書記、總經理宋小春主持會議。

會議指出，2024年是公司上下自加壓力、主動作為，攻堅克難、砥礪前行的一年。一年來，面對艱巨繁重的改革發展任務，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神，在集團公司的堅強領導下，緊盯目標任務，團結帶領全體干部職工實干爭先、加壓奮進，全力以赴推進黨的建設、生產經營、企業改革、安全生產等各項工作取得新進展、新成效，為公司高質量發展奠定了良好基礎。

會議強調，回望2024年，我們面臨不少困難與挑戰，必須清醒地認識到工作中存在的新發展理念相對滯后、適應市場變化能力不足、技術進步與新的發展需求不平衡、人才資源存在短板等企業發展桎梏。2025年是“十四五”規劃的收官之年，也是系統謀劃“十五五”規劃的布局之年，同時也是地建公司構建新發展格局的關鍵一年。公司上下必須緊緊圍繞高質量發展這一主線，緊盯經濟指標，突出項目建設、經營管理、改革創新、風險防控等重點，進一步堅定加快發展的信心和決心，以敢為人先的精氣神、披荊斬棘的攻堅力，團結拼搏、勇毅奮進，全面推動公司高質量發展。要突出重點，規范提升，優化調整公司內部管理；要搶抓機遇，挖掘潛力，持續加強市場拓展工作；要科學管理，扎實推進，著力提升項目建設收益；要深化改革，開拓創新，不斷激發企業發展活力；要完善制度，加強內控，有效防范化解各類風險。

會議要求，公司上下必須認真貫徹落實集團公司2025年工作會議暨一屆三次職工代表大會精神，堅定信心不動搖、緊盯目標不懈怠、強化措施不松勁，以功成不必在我的胸懷氣度和功成必定有我的責任擔當，轉作風、扛責任，抓改革、強管理，重落實、穩增長，心無旁騖，乘勢而上，在構建新發展格局上邁出新步伐，在推動高質量發展上取得新成效，全力譜寫地建公司高質量發展的新篇章。